Rekrutacja pracowników warszawa nie musi być żmudnym procesem. Duże firmy nie zajmują się tym własną pracą i na prawdę często zlecają poszukiwanie pracowników firmom zewnętrznym. Te mają swoje bazy pracowników, w których zarejestrowane są osoby poszukujące pracy.
Wystarczy, że w tej podstawie wyszukają osoby o odpowiednich kwalifikacjach i przeprowadzą z nimi rozmowę. Każda firma hr warszawa współpracuje działami rekrutacji w przedsiębiorstwach, do których rekrutuje pracowników. Dzięki temu wie, jakie są wymagania wobec nowozatrudnianych ludzi. Może też zaimplementować oferty do pracowników i proponować dokładnie określone stanowiska wyłącznie tym osobom, które naprawdę będą nimi zainteresowane. To znacznie usprawnia i skraca cały proces rekrutacji. Zwykle rekrutacja to proces wieloetapowy. Po pierwsze trzeba zgromadzić dane ewentualnych pracowników, którzy są zainteresowani ofertą. Drugi stopień to selekcja. Powinno się wykluczyć wszystkich tych, których kompetencje są za niskie a doświadczenie zawodowe także nie jest kompatybilne z oczekiwaniami pracodawcy. Trzecim etapem każdego procesu rekrutacji są rozmowy z kandydatami. W wielu firmach praktykuje się najpierw przeprowadzanie rozmów przez telefon. To daje możliwość na tyle poznać kandydata, aby stwierdzić, czy opłaca się go zapraszać na spotkanie. Dla kandydatów to pierwsza szansa na to, by zadać pytania o warunki finansowe i inne korzyści, które płyną z zatrudnienia w danej firmie. Czasem żadna ze stron po takiej rozmowie nie chce kontynuować rozmów. Dzięki temu, że udało się zorganizować spotkanie telefonicznie i kandydat i rekruter zaoszczędzili wiele czasu. Dopiero w ostatnim etapie rekrutacji z pracownikiem rozmawia osoba z firmy. Nierzadko jest to bezpośredni przełożony kandydata lub ktoś kto w firmie odpowiada za rekrutację i szkolenia. Mówi się, że pierwsze wrażenie, które kandydat zrobi podczas rozmów jest najbardziej istotne. Choćby niemniej ważne jest też to, czy dobre wrażenie uda się wywrzeć pracodawcy. Dziś. w dobie rynku pracownika, to pracodawca musi w pewnych sytuacjach bardziej się starać.
Więcej informacji: rekrutacja pracowników warszawa.
